全場出戰(zhàn)17分鐘，投籃6投0中，三分5中0，全場0分。
這是克萊·湯普森上一場比賽交出的成績單，屬實很難相信，這是出自曾經(jīng)那位佛光普照的水花兄弟。隨著勇士時代更新?lián)Q代，而屬于湯普森的時代，也已經(jīng)臨近最后時刻了。
根據(jù)體育名記Brett Siegel報道，獨行俠高層已經(jīng)開始在聯(lián)盟范圍內(nèi)評估湯普森的交易價值，球隊內(nèi)部共識一致，如果有合適報價出現(xiàn)，球隊會在交易截止日前送走他。
面對如今的場景，很難不讓人疑問：那個曾經(jīng)單場37分、三節(jié)60分的人，怎么淪落成如今這副模樣了。
攤開克萊本賽季的表現(xiàn)，場均出場20分鐘，個人數(shù)據(jù)7.6分2.9籃板1.9助攻，投籃命中率31.6%，三分命中率26.4%，這樣的表現(xiàn)確實很難讓人聯(lián)想到當(dāng)初的佛祖。
而在這份數(shù)據(jù)單之外，更刺眼的是高階數(shù)據(jù)也是一塌糊涂：
本賽季湯普森在場時，獨行俠每百回合得分89.8，凈負(fù)20.6分；而當(dāng)他不在時，獨行俠每百回合得分飆升到109.6，凈勝1.6分。
這樣上場即崩盤的節(jié)奏，屬實很難在他身上找到正向貢獻(xiàn)。
可能不少球迷會認(rèn)為這只是手感問題，但從細(xì)節(jié)來看，他的問題其實相當(dāng)嚴(yán)重了。自轉(zhuǎn)戰(zhàn)獨行俠之后，他的角色開始從勇士二當(dāng)家變成獨行俠第六人，這種落差，對于一位有過巔峰光環(huán)的老將而言，恰恰是最致命的。
勇士時期哪怕暫時打鐵，科爾也能夠包容他繼續(xù)投，隊友足夠信任他，球隊體系也適合他，依靠節(jié)奏和養(yǎng)手感也還能夠找到自信。但來到達(dá)拉斯之后，主帥基德對他就沒有這么多耐心了。本賽季前七場比賽還是首發(fā)，第八場就被下放替補了。而更尷尬的是，即便下放替補，依舊難有起色。
特別是結(jié)合目前獨行俠2勝7負(fù)的西部墊底戰(zhàn)績，克萊屬實難免淪為球迷口中的輸球戰(zhàn)犯。
而在這種劣勢局面下，獨行俠勢必需要找到一些突破口，而目前來看，對于下放替補依舊難有亮點的克萊，薪水不算低，但球員名氣夠大，比賽表現(xiàn)糟糕，自然成了最合適的替罪羊人選。
從商業(yè)角度來看，球隊清理掉湯普森能騰出一部分薪資空間；而從戰(zhàn)術(shù)視角看，克萊目前的價值，至少還能夠從魚腩球隊換來一位替補級別的優(yōu)質(zhì)3D，至少也比一位低效投手出色很多。
借用主帥基德的賽后采訪：
“我們不是要怪任何人，但必須有人負(fù)責(zé)。”
這句話背后不難理解，這支末班車球隊有人需要先下車了。
回看克萊的職業(yè)生涯，他在開賽季慢熱并不意外，只是今年慢的有點漫長了，甚至慢到讓球迷有些絕望了。
攤開他過去幾個賽季的開局表現(xiàn)，即便是最糟糕的2022-23賽季，前8場比賽還能交出一份場均15分、三分命中率32.9%的數(shù)據(jù)單；而現(xiàn)在9場比賽打完，僅僅只有7.5分、三分命中率暴跌到26%。這可能并非手感低迷，更像是對于球隊新體系的水土不服，以及個人自信心的逐漸崩塌。
目前獨行俠的得分點相當(dāng)多，而湯普森最怕的就是在多核心球隊中沒有球權(quán)。他最習(xí)慣的是無球跑位接球出手，講究進(jìn)攻節(jié)奏和體系兜底，但在基德手下，大多數(shù)時間里只能淪為站樁投手。而如果沒有人幫他拉開空間、創(chuàng)造出手空檔，他的三分手感自然就死了。
而談到克萊的潛在交易，在可能的下家名單中，湖人成為了媒體第一個列出的候選，給出的理由也很簡單：
克萊父親曾在湖人效力，而湖人一直以來欠缺的就是這種外線投手；特別是在湖人幾位持球手身邊，這樣的投手反而能有更好的機會。
當(dāng)然，從數(shù)據(jù)方面來看，這樣的猜想不難理解，在東契奇還在獨行俠時，湯普森場均三分出手8.3次、命中率能夠維持在40.6%的優(yōu)質(zhì)水平，而東契奇不在時，不僅出手下降，命中率也掉到了34.2%。
簡而言之，克萊需要的是一位頂級持球人，而湖人的東契奇、詹姆斯，甚至里夫斯，正好能補上這一環(huán)。如果他能在湖人替補體系中穩(wěn)定出戰(zhàn)15分鐘，場均提供一定三分威脅，對于湖人替補席都是相當(dāng)大的提升。此外，湯普森的冠軍經(jīng)驗和老將經(jīng)驗，對于湖人的第二陣容也能更有價值。
只是現(xiàn)在的問題在于，湖人會要他嗎？
以佩林卡近幾年的謹(jǐn)慎操盤，他可能未必愿意為了一位下滑的老將射手付出太大代價。
從球迷的視角來看，這場湯神赴湖人的假設(shè)大戲，你會支持嗎？
下一篇： 返回列表
