英超第15輪，曼城將主場對陣桑德蘭，曼城主帥瓜迪奧拉賽前新聞發布會暫時保密部分的內容現已公開。以下是本次內容的上半部分。
嗨，佩普。也許是因為你在這里執教期間取得了如此多的成功，所以當事情并非完全順利時，會出現很多問題。但你現在英超排名第二，進入了聯賽杯八強，歐冠形勢也很好。我記得你們在英超是進球第二多或者第一多的球隊。如果從更大的整體視角來看，也許如果在夏天就有人告訴你現在會處在這個位置，你會接受的？
是的，所以重點是試圖看看球隊正在如何發展，你知道，這是我的感受——我想感受到我們正在變得更好。當然，排名聯賽前列，歐冠形勢不錯。如果我們擊敗勒沃庫森，我們現在會處在一個完美的位置，現在會稍微更困難。但從我自身來說，在賽季初我很滿意，我保持積極態度，我認為球隊會表現得很好。至于外界怎么說，現在沒有時間去訓練，一切都被立即評判，沒有時間反思。外界的情況——一旦輸球，看起來就是災難，是混亂；一旦贏球，好吧，現在就變成“他們是所有冠軍的熱門”。你知道，我認為如今體育界的主教練，無論是籃球還是足球，在歐洲或其他比賽里，都必須承受這種節奏——一切都太快了。當你丟分或輸球時，一切看起來都很糟糕。但這種情況不會改變，我們必須承擔責任并繼續做下去。
佩普，關于羅德里，他有沒有出現倒退？你們是因為膝蓋的問題而讓他繼續缺陣嗎，還是其他原因？
是在對布倫特福德的比賽中出現的肌肉傷，是高位肌腱的腘繩肌區域。我們現在更加小心，因為之前的倒退我們都有經歷過，所以我們想更加謹慎，更多預防，讓他更安全，避免再次受傷。這很簡單，但并不是倒退?；謴偷倪M程很好，他已經開始在場地上做訓練了，希望再過幾周他就能恢復。我知道你們都很急著想知道具體時間，到時候我會告訴你們。
另外，在防守方面——在你六個奪冠賽季中，有四個賽季你們是英超最佳防守。是不是意味著你需要加強防線才能真正挑戰阿森納？
這不是只關于后防線。后防線一直很好。這不僅僅是他們。當然有些個別失誤在他們那里發生，但并非只有這個原因。我們之所以遭遇困難，是因為在高位逼搶上，我們完全忘了怎么做了，我們不再那樣做了。而當對手把球帶到你禁區附近時，我們就更危險；當球遠離禁區，我們就更安全。我們必須堅持這種方式。也許對新球員來說不夠熟悉，也許是我們無法維持95分鐘，也許我不知道，但這是我們必須工作的內容。
回到羅德里，因為你們更謹慎，是在等他恢復到可以首發的狀態嗎？
你知道意味著什么嗎？意味著我們已經兩年沒有世界最佳球員了。他是我們贏得三冠王時的關鍵球員，在一年半時間里踢了70場比賽。沒有他，你知道我們失去了什么嗎？我當然希望他現在就回來。但他正在努力恢復，可每次他剛回來又會受傷。我必須保護他，我要確保他不會再次受傷。是的，足球里受傷總是可能發生，但我們要把風險降到最低。這是我希望的，也是他希望的，也是醫療團隊希望的。
你告訴我，全世界哪支球隊能在一年半里沒有他們最重要的球員還能完全不受影響？所以我們當然會經歷困難。羅德里的水平是另一檔的。
如果他在對富勒姆時上場20分鐘，他在那里站在中場，僅僅是站在那里、不觸球，其他10名球員的表現都會變好，因為他的存在讓球隊更安全，運轉更自然。即便他不碰球，也能改變比賽。一年半我們都沒有這種存在感，這就是事實。有些球員是不可替代的，不只是技術層面，而是他們給別人帶來的安全感——其他球員會說“哦，羅德里在那，把球給他不會丟”。他知道什么時候空間會出現，他知道如何打破對手的陣型，這是獨特的。
但我不希望他現在就急著回來，因為我當然希望他現在就在馬德里，或者下一場就回來，但如果那樣導致他又缺六周，那毫無意義。我希望確保他完全準備好了。他需要重新熱身、重新恢復狀態，他不能一回來就打滿90分鐘。經歷了前十字韌帶受傷之后，你的身體會完全不同，這是事實。這就是原因。我非常希望他回來。
剛才那個問題也是類似：他在九月一周踢了三場，在五天內踢了兩場，你會再讓他這么踢嗎？
沒有人會告訴我“這個球員必須踢32分鐘46秒，不是47秒，就是46秒”，我當然希望知道，但沒人能精確告訴我。有時候你可能踢了300分鐘都沒問題，你根本不可能完全預測。你必須基于很多事情去判斷，但說實話，其中很多你根本不知道。
再問一下，那18個月的缺陣，羅德里的心理狀況如何？他一定很難受吧？
那你說呢？如果你是記者，你18個月不能寫文章，你會怎么樣？你想寫、想表達你的才華，但你不能做，你會怎么感覺？
當然會難受，他必須非常堅強。
當然他很堅強，每個人都得堅強。有時他會難過，如果他不難過我反而會不高興，因為這說明他不在乎。他必須經歷這一切，我們必須確保他的每一步都正確，不要走太快導致更大的倒退。因為賽季還很長，有數不清的比賽等待著我們，有很多美妙的事情等著他參與。還有世界杯等著他。即便不是現在，也要在賽季末、在下賽季為我們貢獻。他必須回來，他會回來的。
【上咪咕獨家看英超】
上一篇： 瓜帥：若阿森納最終奪冠，我會第一個給阿爾特塔打電話祝賀
下一篇： 返回列表
